Page 79 - rohana_journal_No_13-2020-PRINT_03_of_03 -edit-2023_07-corre
P. 79
Research Journal of the University of Ruhuna, Sri Lanka- Rohana 13, 2021
වියශ්ෂයයන්හම සංවර්ිත රටවල්ල ශ්‍රම සූක්ෂම කර්මාන්හතවලට වඩා ප්‍රාේධ්‍න සූක්ෂම
කර්මාන්හත සඳහා වැඩි අවධ්‍ානයක් ලබා යද්‍න නිසා ශ්‍රම බලකායයන්හ ඉවත් වන ජනගහනය
යස්වා නිුක්ත ශීම පිළිබඳ වැඩි අවධ්‍ානයක් යයායු කරන්හයන්හ වැඩිිටි ජනගහනය නඩත්ු
කිීමට ද්‍රන පිලිවැය අික නිසාය. එයහත් සංවර්ධ්‍නය යවමින්හ පවතින රටවල වැඩිිටි
ජනගහනය යකයරි සංස්කෘතිකමය ආකල්ලප සහ සමාජ කාරණා බලවත් වන බව යපයන්හ.
එමනිසා සමාජය ුළ වැඩිිටියන්හ නැවත රැකියාගත කිීම යහෝ ඵලද්‍ාරී ආර්ික ක්‍රියාවල
නිරත කිීම යකයරි සැලකිය ුු පිඩු බලයක් ලබා යනායද්. මිනිසාට තුණ කාලයේ
විශ්‍රාම වැඩුේ ලබා ගත හැකි රැකියාවක නිරත ශීම සහ විශ්‍රාම ගිය පහු විශ්‍රාමික හුවයයන්හ
කල්ලගත කිීම ෂ ලංකා වැනි සංවර්ධ්‍නය වන රටවල ආකල්ලපය ශී තියේ. එමනිසා
ජනගහනය වයස්ගත ශීම ුළින්හ නිර්මාණය වන සමාජ ආර්ික පිලිවැය රාජය ප්‍ර තිපත්ති
සේපාද්‍කයන්හයේ අවධ්‍ානයට පමණක් සීමා ශී ඇත. යලෝකයේ යමන්හම ෂ ලංකායේ ද්‍ යමම
ප්‍රජා විද්‍යාත්මක සංක්‍රාන්හතිය පිළිබඳ පර්යේෂණ සැලකිය ුු මේටයමන්හ සනු කර ඇති අතර
ඒවායේ යබායහෝ විට විෂය ක්යෂ්ත්‍රය ශී ඇත්යත් ජනගහනය වයස්ගත ශීමට බලපාන යහ්ු
සහ එම තත්ත්වය කළමනාකරණය කළ හැකි ක්‍රමයේද්‍යන්හ පිළිබඳවයි. සංඛයාන ද්‍ත්තයන්හ
මඟින්හ ද්‍ ඉදිලි වසරවල යලෝකයේ යමන්හම ෂ ලංකායේ ජනගහනය වයස්ගත වන අයේක්ිත
ප්‍රතිශතය බුයරෝකථනය කර ඇත. එනයුත් වැඩිිටි ජනගහනය ුළ ඇති උප යකාටස්
පිළිබඳ යවන යවනම අවධ්‍ානය යයායු කර පර්යේෂණ සනු කිීමක් ද්‍ක්නට යනාලැයේ. යමම
.
අධ්‍යයනයේ ිඩැස යලස හඵුනා ගත්යත් එයයි
තුණ - මහු ජනගහනය යඳු ශ්‍රම බලකාය හැර යන ප්‍රථම කණ්ඩායමයි. ඒ නිසා ඔෂුන්හ
සුව රැකියා පළබුුද්ද්, ද්‍ැඳුම සහ ගුසලතා, සමාජ අත්ද්‍ැඛීේ සේභාරයක් පවතින අතර එය
තවනුරටත් ඵලද්‍ාරීව යයාද්‍ා ගත හැකි සේපතක් වශයයන්හ හඵුනාගත හැකිය. තවද්‍ විශ්‍රාමික
දිවිය නිස පලිදි කළමනාකරණය කර ගැීම පිළිබඳ යබායහෝ බුද්ගලයින්හ සතන්හයන්හ විශ්‍රාම
ගැීයමන්හ පහුව වන නිසා නිස මාර්යගෝපයද්ශකත්වය යනාලැභීයමන්හ විශ්‍රාම වැඩුප,
පාලියතෝික යුද්‍ල්ල පවා අවභාවිතයට ඉඩ පවථී. සමාජයයන්හ ලැයබන අණු පිඩුබලය නිසාම
අවශයතාව තිුණ ද්‍ වැඩිිටියන්හ හැකියාව තිබියධීත් නිෂ්ඛීයව සටිය හැක. එවැනි
බුද්ගලයින්හට සෘඤුව රැකියාගත ශීම හැුතු විට වක්‍රාකාරයයන්හ ද්‍ ඵලද්‍ාරී ආර්ික
කටුුවල නිරත ශීමට ඇති අවස්ථාව වැඩිය. අවශය වන්හයන්හ නිස පලිදි එම අවස්ථාව සහ
අභියයෝග හඵුනා යගන තත්ත්වය මනාව කළමනාකරණය කිීමයි. යේ අඳුව ගත් කල
විශ්‍රාම ගැීයමන්හ අනුුව එළැයෙන සමාජ ආර්ික ගැටු යබායහෝමයකට එකවර විවෘත
වන පළයු වැඩිිටි කණ්ඩායම යලස තුණ-මහු යකාේඨාසයේ ඵලද්‍ාරීතාව වැඩි කිලිම
62
